Por Octavio de la Torre
Presidente de la Concanaco Servytur
México es un país inmenso, diverso y lleno de oportunidades. Su territorio es tan grande que podríamos acomodar varios países europeos dentro de él, y aún nos sobraría espacio.
La descentralización no solo es una estrategia de desarrollo, es una necesidad. Distribuir la inversión, el talento y las oportunidades por todo México no sólo fortalecería nuestra economía, sino también mejoraría la calidad de vida en cada rincón del país. Aquí es donde entran en juego varios factores clave: el desarrollo del capital humano, el portafolio de inversiones por estado, la vocación productiva de cada entidad y las oportunidades que ofrecen programas como las becas del bienestar para formar a las nuevas generaciones.
El capital humano: la clave para crecer
México no solo es tierra de riqueza natural, sino también de talento. Nuestra gente es creativa, trabajadora y con ganas de salir adelante; sin embargo, muchas veces el acceso a educación de calidad y a oportunidades de desarrollo está concentrado en unas pocas ciudades.
Si realmente queremos descentralizar el crecimiento, es fundamental invertir en la educación y formación de las personas en cada estado. La clave está en preparar a la gente de acuerdo con las necesidades de su región.
No tiene sentido formar ingenieros en mecatrónica en un estado con potencial agrícola si no hay industria que los absorba. Pero sí es estratégico formar expertos en agronegocios, tecnologías de riego o biotecnología para potenciar lo que ya se tiene.
Pueden ser la palanca para que miles de jóvenes accedan a formación en áreas que realmente impulsen la economía de su estado. Pero no basta con la preparación, hay que vincular a esos jóvenes con oportunidades laborales en su propio territorio.
Cada estado tiene un potencial diferente, algunos son fuertes en manufactura, otros en turismo, otros en servicios, comercio, agroindustria o en energías renovables; no obstante, la inversión fluye principalmente hacia las mismas zonas.
Si realmente queremos un desarrollo equilibrado, necesitamos diversificar nuestro portafolio de inversiones. No podemos pensar en un solo modelo de crecimiento para todo el país. Cada estado debe desarrollar su propia estrategia basada en sus fortalezas y aprovecharlas al máximo.
Pero para que estas oportunidades se concreten, se necesita una combinación de políticas públicas inteligentes, educación especializada y atracción de inversión.
Empresas: La vocación de cada entidad para potenciar lo que ya somos
Cada estado tiene su propia identidad, cultura y vocación económica. Si queremos un crecimiento real, hay que respetar y potenciar esas vocaciones en lugar de forzar modelos ajenos.
Si miramos al pasado, cada región de México ya tenía actividades económicas bien definidas antes de la industrialización. Los mayas eran comerciantes y expertos en el manejo del agua; los zapotecas dominaban la agricultura de montaña; el Bajío siempre fue tierra fértil y productiva; el norte desarrolló su vocación ganadera y comercial gracias a su cercanía con Estados Unidos.
El reto ahora es actualizar esas vocaciones con tecnología y nuevos modelos de negocio. ¿Qué pasaría si combinamos la tradición textil de Oaxaca con innovación en diseño y comercio digital? ¿O si fusionamos la riqueza pesquera de Sinaloa con biotecnología y sustentabilidad? La clave es entender que cada estado tiene algo valioso que ofrecer, y que la descentralización significa fortalecer lo que ya somos en lugar de tratar de replicar modelos ajenos.
Aprovechar las Becas del Bienestar para desarrollar talento
El gobierno apostó fuertemente por la educación a través de las Becas del Bienestar. Si bien han sido criticadas por algunos sectores, la realidad es que representan una oportunidad única para transformar el país, siempre y cuando se usen estratégicamente.
El gran reto es que estas becas no solo sirvan para que los jóvenes estudien, sino que se conviertan en una herramienta de desarrollo regional. Para ello es clave que los programas educativos estén alineados con la vocación de cada estado y con las oportunidades de empleo reales.
Imaginemos un modelo donde las universidades y tecnológicos trabajen de la mano con las empresas locales para formar talento a la medida de sus necesidades. Si un estado tiene vocación automotriz, que haya becas para formar ingenieros en manufactura avanzada. Si otro tiene potencial turístico, que haya formación en hotelería, gastronomía y experiencias culturales.
Las Becas del Bienestar pueden ser la llave para descentralizar el talento y evitar la fuga de cerebros a las grandes ciudades. Pero para lograrlo, se necesita una estrategia bien pensada que conecte educación con empleo.
México: un país de muchos países
Si nos ponemos a comparar, México es más grande que Alemania, Francia y España juntos. Si lo vemos por estados, cada uno de ellos tiene el tamaño y la población de un país europeo, entonces, ¿por qué seguimos viendo al país como si solo existieran unas cuantas ciudades?
La descentralización no es solo un tema económico, es una cuestión de justicia y de visión de futuro. México tiene el potencial de ser una potencia global si aprovechamos todo su territorio, todo su talento y toda su diversidad.
Es momento de dejar de concentrar la inversión y el desarrollo en unos cuantos polos y empezar a ver a cada estado como un motor de crecimiento. La clave está en formar a la gente, atraer inversión con inteligencia, respetar la vocación de cada entidad y aprovechar al máximo las herramientas disponibles, como las becas del bienestar.
El futuro de México no está en una sola ciudad. Está en cada uno de sus estados, en cada una de sus comunidades y en cada persona que sueña con un mejor mañana. Ahora es cuestión de tomar las decisiones correctas para hacerlo realidad.
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